Adam Wąsik

"Dlaczego temat pokoleń? Bo to nie potrzeba, a konieczność. 👉Bo co roku niż demograficzny sprawia, że znika nam ok 150 tys Polaków (2024 do 2023 = minus 147 tys osób. Niewiele mniej mieszka w Toruniu, to także 150% mieszkańców podwarszawskiego Piaseczna. 👉Bo do 2060 roku będzie nas o 6,7 milionów mniej, a połowa z nas będzie miała 50+ lat. I będziemy tego efekty widzieć lub już widzimy w naszych zespołach i rekrutacjach. (Prognozy GUS) 👉Bo multipokoleniowe zespoły to standard większości firm i przyszłość każdej organizacji, która nakłada nas nas, pracodawców, obowiązek budowania kultury sprzyjającej relacjom między różnymi generacjami. 👉Bo musimy pamiętać, że niż demograficzny powoduje jeszcze większą konieczność łączenia pokoleń"

"EBshow to inna liga. W tym roku mówiłem o briefach i Partnership Experience (PX) w zapytaniach ofertowych, które musi organizować większość firm. I choć nazwę PX wymyśliłem dla prezentacji, możecie używać😉. Opowiedziałem o Do’s & Dont's, i tym, że najlepszą walutą dla dostawców jest informacja zwrotna, co w przyszłości mogą robić lepiej. A jak nie wiecie jak dawać „fidbeki”, Olga Roloff-Woszczyk robi to świetnie🧡. Miałem (nie)przyjemność przegrać przetarg w Allegro i dostałem najlepszy feedback ever! Serio! Nasza branża jest daleko od kreatywnej w zasadach zapytań, ale wierzę, że szybko jej dorówna. I nadal będzie otrzymywać to, czego potrzebuje, ale zadba o jakość procesu i szacunek d"