Agnieszka Matłoka

#CSRPoland 2026 w Krakowie – dwa dni inspirujących rozmów o odpowiedzialnym biznesie, ESG i przyszłości środowiska pracy. Miałam przyjemność poprowadzić prelekcję „Work-Life Balance 2.0 – jak work może wspierać life-balance?”. Prezentowałam zagadnienie, które coraz częściej pojawia się w rozmowach ...

Widzialność zaczyna się od obecności – a inspiracje płynące z Norwegii pokazują, jak tę obecność przekuwać w realny, pozytywny wpływ. 🇳🇴🇵🇱🇸🇪 Dzisiejsze spotkanie zorganizowane z inicjatywy Norwegia Ambasada Królestwa Norwegii, Scandinavian-Polish Chamber of Commerce ( SPCC ) oraz Forum Organizacji ...

#RaportowanieESG istotnie zwiększa poziom transparentności organizacji. Pozostaje jednak kluczowe pytanie: na ile odzwierciedla ono rzeczywisty obraz funkcjonowania firm – również w obszarach, które trudno uchwycić wskaźnikami? W praktyce obserwujemy zjawisko tzw. „martwych pól raportowania” – obsz...

O tym, że warto dotrwać do samego końca, żeby poznać dobre praktyki prawdziwie łączące pokolenia na świecie :) Konferencja #(Nie)widzialni pracownicy 2026 HRM Institute była wydarzeniem, które w sposób uporządkowany i oparty na danych pokazało skalę oraz konsekwencje zjawiska niewidzialności pracow...

Z radością informuję, że dołączyłam do Grupy Roboczej #PayQuality jako Ambasador! 🚀 Będę wspierać prace nad wypracowaniem standardów wynagrodzeń w Polsce, zgodnie z Dyrektywą 2023/970 w sprawie przejrzystości wynagrodzeń (Pay Transparency). Wierzę, że to niezwykle ważny krok w kierunku bardziej p...