Aplikuj LogoAplikuj Connect Logo

Joanna Torbé-Jacko

O mnie
Joanna Torbé-Jacko, adwokatka i jedna z najbardziej wpływowych prawniczek w polskim biznesie, wyróżniona tytułem Top 25 Women Lawyer in Business przez Forbes w 2025 roku. Jako właścicielka wyspecjalizowanej kancelarii prawnej, od lat wspiera pracodawców w nawigowaniu po zawiłych regulacjach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz prawa imigracyjnego. Jest też edukatorką, znaną z umiejętności tłumaczenia zawiłych przepisów na prosty, przystępny język biznesowy, co czyni jej szkolenia niezwykle skutecznymi i popularnymi wśród kadry menedżerskiej. Aktywnie uczestniczy w procesach legislacyjnych i debacie publicznej dotyczącej kształtowania polskiego rynku pracy, współpracując z największymi organizacjami pracodawców.
learning & development
kadry i płace
przywództwo

Wydarzenia, w których Joanna Torbé-Jacko brał/a udział.

Wybrane wypowiedzi
"Ależ ja lubię sprawy, w których można przewalczyć nowe ścieżki. W sumie większość takich do nas trafia 🤭 💼 Czy warto pisać zastrzeżenia do protokołów kontroli ❓ Zdecydowanie TAK ‼️ Często słyszymy: „To i tak nic nie da…” 😬 A jednak‼️ – dobrze przygotowane zastrzeżenia mogą całkowicie zmienić wynik sprawy. Przykład z praktyki Kancelaria Adwokacka Joanna Torbé & Partnerzy ⬇️ 🧾 Sprawa naszego klienta, który zgłosił się na etapie kontroli Straży Granicznej. Straż Graniczna skierowała do sądu karnego sprawę o nielegalne zatrudnienie obywatela Kolumbii. 👉 Przypomnijmy – komunikatem ogłoszono, że od 15 sierpnia 2024 r. obywatele Kolumbii muszą posiadać wizę, jeśli wjeżdżają do Polski w celu wykonywania pracy. ⛔ Klient zatrudnił Kolumbijczyka bez wizy, więc kontrola zakończyła się zarzutami 💡 . ⚖️ Nasze zastrzeżenia Wskazaliśmy, że komunikat dotyczy wyłącznie sytuacji, gdy Kolumbijczyk przekracza zewnętrzną granicę UE bezpośrednio w Polsce. Większość Kolumbijczyków tak nie wjeżdżała. W tym przypadku cudzoziemiec przekroczył zewnętrzną granicę strefy Schengen w Hiszpanii, a do Polski przyjechał już w ramach granicy wewnętrznej. 🏁 Efekt? 💭 Sąd nawet nie wszczął postępowania karnego. ✅W całości poparł nasze zastrzeżenia i umorzył sprawę uznając, że komunikat, który zaskoczył wszystkich obowiązuje tylko w ograniczonym zakresie - musi być zgodny z prawem UE. "
Źródło
"Wczorajsze spotkanie w sprawie ustawy o PIP jest nieakceptowalne. ‼️ 😬 Poinformowano nas na nim, że jest trzeci już projekt nadający PIP uprawnienia do zmiany zleceń i B2B w etat, ale nie dano go do wyglądu. Mieliśmy zatem rozmawiać o rozwiązaniach, których nie widzieliśmy. Czasami tłumaczę klientom, że nie da się poprawić umowy na spotkaniu słysząc z opowiadań, co w niej jest. Nie wiedziałam, że to samo trzeba tłumaczyć resortowi pracy. 🫣 ⚖️ Będziemy patrzeć na ręce każdej władzy, bo dialog jest ważny. 💡 Demokracja to dialog a nie dominacja i stawianie przedsiębiorców pod ścianą."
Źródło
Background
Bądź na bieżąco – nie przegap wydarzeń branży HR!

Powiadomienia raz w tygodniu z listą wydarzeń.Zero spamu i 100% bezpieczeństwa.

Klauzula informacyjna