Joanna Zienkiewicz

Joanna Zienkiewicz, Dyrektor Działu Talent & Culture. Od 17 lat z sukcesem łączy sferę HR z celami biznesowymi, kierując obecnie 50-osobowym zespołem odpowiedzialnym za pełne spektrum „miękkich” procesów HR. Specjalizuje się w projektowaniu strategii rozwoju talentów, zarządzaniu obszarami DEI (Diversity, Equity & Inclusion), wellbeingiem oraz budowaniu silnego wizerunku pracodawcy (Employer Branding). W swojej karierze zdobywała doświadczenie w różnorodnych sektorach – od branży medycznej i hotelarstwa po retail – co pozwala jej na elastyczne dopasowanie strategii HR do różnych modeli biznesowych.