Magdalena Ulasińska

O mnie

Magdalena Ulasińska to Development & Engagement Director w Wirtualnej Polsce oraz ekspertka Learning & Development z ponad 15-letnim doświadczeniem. Jest certyfikowaną coachką ICC, Masterem Reiss Motivation Profile® oraz praktyczką Analizy Transakcyjnej (101 TA), specjalizującą się w wykorzystaniu talentów Gallupa w biznesie. Projektuje i wdraża strategie transformacji kultury organizacyjnej oraz programy rozwojowe dla menedżerów, które realnie przekładają się na wyniki biznesowe. Współpracowała z globalnymi markami (m.in. Orange, Motorola, Accenture) i współtworzy ruch #HROdNowa, promując nowoczesne standardy w obszarze People & Culture.

kultura organizacyjna

learning & development

przywództwo