Renata Bogacka-Andrzejewska

O mnie

Renata Bogacka-Andrzejewska to Head of Knowledge & Talent Management i HR Business Partnerka w Grupie Medycznej Corten Medic. Jest transformacyjną mentorką i architektką kultury organizacyjnej. Jej osiągnięcia koncentrują się na projektowaniu strategii rozwoju i wdrażaniu systemowych modeli rozwoju pracowników w sektorze medycznym. Jest autorką kampanii społecznej #MerytorykaNieMetryka, która promuje różnorodność pokoleniową. Specjalizuje się w talent management, employee experience (EX) oraz organizational development, łącząc HR z celami biznesowymi.

kultura organizacyjna

learning & development

przywództwo