Aplikuj LogoAplikuj Connect Logo

Iwona Fijałkowska

O mnie
Iwona Fijałkowska, Ekspert w Banku Pekao, z którym związana jest od ponad 26 lat.. Jest wieloletnią liderką w zakresie tworzenia i wdrażania strategii zdrowotnych oraz inicjatyw wellbeingowych w organizacji. Jest autorką nagradzanej, autorskiej kampanii „Bierz zdrowie za rogi!”, której celem jest motywowanie pracowników do dbania o zdrowie fizyczne i psychiczne. Aktywnie dzieli się swoim doświadczeniem poza firmą, uczestnicząc w wydarzeniach i publikacjach organizowanych m.in. przez Krajowe Centrum Promocji Zdrowia w Miejscu Pracy.
przywództwo
zmiana
wellbeing
Wybrane wypowiedzi
"Musi być trudniej, żeby było łatwiej. Choć brzmi dziwnie -> jest bardzo logicznie 💡 Każde „trudniej” to jak kolejny schodek w drodze na "szczyt" – szczyt ułatwień, satysfakcji, rozwiązania problemu, pokonania przeszkód, poczucia, że coś osiągnęliśmy. 📚 W edukacji – najpierw trudne lekcje, egzaminy, godziny nauki, by później zdobyć pracę i żyć łatwiej. 💼 W pracy – początkowy chaos, procedury, procesy, by potem działać z lekkością i pewnością ❤️ W życiu prywatnym – najpierw wysiłek w budowaniu relacji, zaufania, wsparcia, by później cieszyć się bliskością i spokojem. 🆕W każdej zmianie gdy musimy okiełznać nowe by stało się znane i przyjazne Ale… czy istnieje ten „ostatni schodek”, po którym możemy odcinać kupony naszych trudów? A może wspinaczka trwa całe życie, a prawdziwy „szczyt” nie jest jeden lecz stanowi satysfakcję z pokonania każdego kolejnego stopnia?"
Źródło
" w niedalekiej przyszłości możemy rozwiązywać problemy, których nie rozumiemy, za pomocą metod, których działania również nie rozumiemy – ale które będziemy w stanie stworzyć dzięki AI. Mechanizmy te będą skuteczne i będą rozwiązywać problemy, choć ich działania nie będziemy w stanie w pełni pojąć... I zastanawiam się czy to jest „scary” czy „fascinating”? Dla mnie… „&” 😱 scary - bo wymyka się naszej kontroli i logice. 😮 fascinating – bo otwiera zupełnie nowe horyzonty myślenia, tworzenia i działania"
Źródło
Background
Bądź na bieżąco – nie przegap wydarzeń branży HR!

Powiadomienia raz w tygodniu z listą wydarzeń.Zero spamu i 100% bezpieczeństwa.

Klauzula informacyjna