Karina Popieluch,konsultantka biznesowa i pionierka nowoczesnego podejścia do HR w Polsce, posiadająca ponad 20-letnie doświadczenie menedżerskie. Jest twórczynią pierwszych w kraju studiów podyplomowych na kierunkach HR Business Partner oraz Senior HR Business Partner, a także założycielką KaiZen HR. Jako Partner Merytoryczny i wykładowczyni w Akademii Leona Koźmińskiego, zasiada w Executive Education Advisory Board, wspierając rozwój kadry zarządzającej.
Jako dyplomowana trenerka biznesu, coach ICC oraz asesor, Karina dysponuje licznymi akredytacjami na narzędzia psychometryczne, takie jak FRIS, Extended Disc, Facet 5 czy OPQ.
business hr
learning & development
coaching
Wydarzenia, w których Karina Popieluch brał/a udział.
31 października 2025
Brak
Monitoring wyników i udzielanie informacji zwrotnej
27.10.2025 - 28.10.2025
Brak
27-28 października 2025
Brak
Kongres Profesjonalistów HR
26.05.2025 - 27.05.2025
Brak
26-27 maja 2025
Brak
KONFERENCJA NOWOCZESNEGO HR
08.01.2025
Brak
8 stycznia 2025
Brak
Budowanie strategii HR
Wybrane wypowiedzi
"konsultowałam projekty doradcze moich HR BP. Na pytania typu "Jakich danych potrzebujemy?" odpowiadam z uporem maniaka "A na jakie pytanie szukamy tutaj odpowiedzi?" Nie wystarczy zebrać to co można policzyć, trzeba znać odpowiedź na 3 podstawowe pytania - co? po co? i co z tego? Jeśli masz liczbę i nie umiesz określić: ▪︎ czy to dużo czy mało ▪︎ co z tego wynika ▪︎ jaki koszt lub zysk to genereuje a w konsekwencji czy i co powinniśmy zrobić inaczej, to jest arytmetyka, nie controlling. "
Źródło"Widuję często tę samą pułapkę: próbę kompensowania dodatkami tego, co w fundamentach organizacji nie działa. A przecież benefity nigdy nie zastąpią: • jakości przywództwa, • elastyczności i szacunku, • sprawiedliwych zasad i sensownego wynagradzania, • możliwości rozwoju, poczucia wpływu i jasnej komunikacji. Dlatego w tekście pokazuję, co rzeczywiście w benefitach działa dzisiaj w obszarach takich jak elastyczność, zdrowie, regeneracja, dopasowanie do etapu życia, proste i sensowne rozwiązania – a co zamiast być wartościowe już tylko generuje koszty. "
ŹródłoZobacz profile innych ekspertów
Zobacz osoby, które występowały na tych samych wydarzeniach co Karina Popieluch
Bądź na bieżąco – nie przegap wydarzeń branży HR!
Powiadomienia raz w tygodniu z listą wydarzeń.Zero spamu i 100% bezpieczeństwa.
Klauzula informacyjna
Bądź na bieżąco – nie przegap wydarzeń branży HR!
Powiadomienia raz w tygodniu z listą wydarzeń. Zero spamu i 100% bezpieczeństwa.
Klauzula informacyjna